X  Reacciones comunes Grupo Constructivo (C): Al someter a estas personas ante distintos tipos de información, tratando de aflorar reacciones concretas, actuan de las siguientes maneras: - Admiración: No suelen sentir admiración por una persona en concreto, idolatrándola como tal, más bien sienten admiración por hechos o acciones determinadas que las llevan a sentir distintos sentimientos como la satisfacción, la motivación o la competitividad. En muchas ocasiones, debido a esto, se sienten involucradas en intentar ejecutar diferentes acciones por su parte, acciones que las llevan a tratar de superar aquello que inicialmente han admirado. No tienen problemas para pronunciarse y expresar este tipo de emoción, siempre y que exista una motivación justificada, tanto sus sentimientos como sus objetivos, en relación con ello, suelen ser abiertos y transmitidos con literalidad, generalmente con la intención de promover su propia actitud constructiva. - Rechazo: El rechazo es algo con lo que conviven a diario como el resto de grupos, en este caso, trabajando para que no influya en sus propositos. Son perfectamente conscientes de la influencia que cualquier sentimiento nos genera a todas, y tratan de que no afecte de manera negativa a sus vidas y en aquello en lo que están focalizadas. Ellas rechazan, y lo hacen mucho, lo hacen porque consideran que las personas a las que rechazan no merecen realmente su tiempo ni su atención, llegando a interpretar, incluso como un insulto por su parte, la simple intención de acercamiento si no es deseada, dado que bajo su punto de vista, esa otra persona debería entender con quien está tratando de interactuar desde el inicio. Es una situación que sienten, pero no suelen manifestar de manera directa. Cuando alguien a su altura las rechaza, dado el concepto de rechazo que ellas tienen, suelen sentir una especie de frustración que puede llegar a bloquearlas o enfurecerlas, a veces lo transforman en motivación para mejorar, pudiendo llegar a ser personas extremadamente competitivas, pero otras veces lo integran como rencor e incapacidad, dejándolas fuera de juego y retrocediendo en su avance existencial. Si se sienten rechazadas por personas a las que consideran inferiores, la repercusión en sus emociones es prácticamente nula. - Envidia: Aunque nos pueda parecer que las personas de este grupo son seres invulnerables y que la seguridad en sí mismas siempre es firme, no es así realmente, la envidia es uno de los sentimientos que, gestionado de un modo desfavorable por su parte, más dolor las causa, ya que está directamente relacionado con aquello que no están siendo capaces de conseguir. Es posiblemente uno de los factores que más afecta y condiciona a sus objetivos y motivaciones. Sienten envidia y trabajan en solucionarlo subiendo sus espectativas, tratando de llegar cada vez más lejos, pero no siempre lo consiguen, ya que aquella persona a la que envidian, y ya está por delante suyo, posiblemente se está comportando del mismo modo, provocando una carrera de resistencia en la que muchas veces no consiguen avanzar, es una de las situaciones en las que su estabilidad peligra seriamente. - Empatía: Pueden llegar a tener un sentido de la empatía ampliamente desarrollado, pero la aplican solo y exclusivamente con aquellas personas que, en este caso, las pueden impulsar a ellas mismas a mejorar, tanto en un ámbito profesional, como sentimental. De todas formas, son capaces de fingirla en distintos escenarios y hacer sentir bien a las demás, en muchas ocasiones de manera condescendiente. Cuando una persona las expresa empatía, son propensas a recibirla de una manera accesible y abierta, sin importar su procedencia, siempre y que dicha situación no implique dedicar más tiempo del que contemplan y no trastoque su estabilidad vital, en ese caso, no hay muchas más conclusiones sobre esto, la rechazan sin ningún tipo de remordimiento, lo hacen, eso sí, tratando de no provocar un sentimiento contraproducente, generalmente de un modo amable y haciendo referencia a su poco tiempo disponible.